"Karşıyaka " ve "Karşıyaka", "" kelimeleri için yapılan arama sonuçları

Nurus Light Wellness Uygulaması ile Odanızın Aydınlatma Kalitesini Ölçün https://nurus.com/tr/blog/nurus-light-wellness-uygulamasi-ile-odanizin-aydinlatma-kalitesini-olcun

OFİSTE SAĞLIK Nurus Light Wellness Uygulaması ile Odanızın Aydınlatma Kalitesini Ölçün Bugün hepimiz biliyoruz ki, sağlıklı bir çalışma ortamı oluştururken dikkate alınması gereken en önemli unsurlardan biri aydınlatma kalitesi. Çalışma ortamında ...

ARAŞTIRMA: Çalışma Koşulları ve Ergonomi https://nurus.com/tr/blog/arastirma-calisma-kosullari-ve-ergonomi

OFİSTE SAĞLIK ARAŞTIRMA: Çalışma Koşulları ve Ergonomi Bu makale, ‘ofiste sağlık’ felsefemiz doğrultusunda iş birliği içinde çalıştığımız Gazi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü öğretim üyelerinden, Prof. ...

Farklı Çalışma Türleri için Başarı Faktörleri ve Çalışma Ortamı Tasarımı - Bölüm I https://nurus.com/tr/blog/farkli-calisma-turleri-icin-basari-faktorleri-ve-calisma-ortami-tasarimi-bolum-1

%54’ünün ofis ortamından memnun olduğu, %18’inin hiç memnun olmadığı ve %28’inin kısmen memnun olduğu tespit edilmiştir. Farklı çalışma türleri, farklı çalışma ortamlarından faydalanır. Her çalışanın çalışma gereksinimleri ...

Farklı Çalışma Türleri için Başarı Faktörleri ve Çalışma Ortamı Tasarımı – Bölüm II https://nurus.com/tr/blog/farkli-calisma-turleri-icin-basari-faktorleri-ve-calisma-ortami-tasarimi-bolum-2

%54’ünün ofis ortamından büyük oranda memnun olduğunu göstermektedir. %28’i kısmen memnunken %18’i hiç memnun değildir. Bu da ofis tasarımlarının iyileştirilmesi gerektiğini açıkça ortaya koymaktadır. Hangi mekânsal faktörler ...

Farklı Çalışma Türleri için Başarı Faktörleri ve Çalışma Ortamı Tasarımı – Bölüm III https://nurus.com/tr/blog/farkli-calisma-turleri-icin-basari-faktorleri-ve-calisma-ortami-tasarimi-bolum-3

İletişim faaliyetleri: Telefon görüşmelerini, video konferansları, meslektaşlarla ve dış taraflarla yapılan görüşmeleri içermektedir. Konferans salonu, ortak alan, çalışanın kendi çalışma alanı ya da meslektaşlarının çalışma ...

ARAŞTIRMA: Türkiye’de Ofis Çalışanlarının Sağlık Sorunlarının Tanımlanması https://nurus.com/tr/blog/arastirma-turkiyede-ofis-calisanlarinin-saglik-sorunlarinin-tanimlanmasi

%54.5 Erkek %79.8 Üniversite mezunu %52.8 Sürekli masa başı iş %68.7 Çalışma ortamında stresli İkinci grup %55.5 Kadın - %44.5 Erkek %56.3 Üniversite mezunu %52.8 Sürekli masa başı iş %73,5 Çalışma ortamında stresli Benzer ...

RÖPORTAJ: Çalışma Alanı ve Sağlık https://nurus.com/tr/blog/roportaj-calisma-alani-ve-saglik

karşıyayız. Cep telefonu kullanımı sonucu özellikle boyun omurlarına binen yükün çok fazla arttığına ilişkin araştırmalar var. Akıllı telefon, tablet ya da bilgisayar kullanımında uzun süre başın öne doğru ...

Oturarak çalışanların, fiziksel https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/oturarak-calisanlarin-fiziksel

Oturarak çalışanların, fiziksel güce dayalı işler yapanlara kıyasla 1.5-3 kat daha fazla bel ağrısı riskine sahip olduğu belirlenmiştir. ...

Günümüzde, çalışanların %82’si https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/gunumuzde-calisanlarin-82si

Günümüzde, çalışanların %82’si işini tamamlamakta kullanacağı yöntem ve kaynaklara kendisi karar veriyor. ...

Ülkemizde, bel ve boyun ağrısı yaşayan https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/ulkemizde-bel-ve-boyun-agrisi-yasayan

Ülkemizde, bel ve boyun ağrısı yaşayan ofis çalışanlarının oranının ortalama %70 civarında olduğu görülmüştür. ...

Mutlu çalışanların, 3 kat daha özgün işler ortay https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/mutlu-calisanlarin-3-kat-daha-ozgun-isler-ortay

Mutlu çalışanların, 3 kat daha özgün işler ortaya koyduğunu ve işe bağlılıklarının 10 kat daha yüksek olduğunu biliyor muydunuz? ...

Çalışanların %42’si tamamen, %20’si ise kısmen https://nurus.com/tr/bilgi-kartlari/calisanlarin-42si-tamamen-20si-ise-kismen

Çalışanların %42’si tamamen, %20’si ise kısmen çalışacağı yere ihtiyaçlarına uygun olarak, özgürce karar veriyor. ...

Arama Sonuçları